山西省左云县店湾镇秦家山村党总支书记 山西大同秦嘉实业集团股份有限公司董事长兼总经理 全国劳动模范 中国乡镇企业协会副会长 山西省乡镇企业协会副会长 政协山西省第八届委员会委员 傅　英

富而思进　开拓创新

山西大同秦嘉实业集团股份有限公司董事长兼总经理傅英同志先进事迹

　　 山西省左云县店湾镇秦家山村党总支书记兼店湾镇副镇长，山西大同秦嘉实业集团股份有限公司董事长兼总经理傅英，由于业绩突出，曾荣获山西省“改革功臣”、“首届乡镇企业十大功勋和97中国乡镇企业十大新闻人物”、“98全国优秀乡镇企业董事长”、“2000全国劳动模范”等称号，并多年荣任中国乡镇企业协会副会长。多年来，傅英以一个普通基层干部的胸怀，不仅使秦家山人，而且包括外地户籍的职工在内，在他的带领下，一步步地走向文明富裕。

（一）

　　几度风雨、几度春秋。从昔日的穷山沟连马车都赶不进村的秦家山，到今日的高楼耸立，机声隆隆的现代化工业园区，谈起秦嘉集团的发展，人们无不交口称赞公司的带头人――秦家山村党总支书记，那位勇于开拓，乐于奉献的实干家傅英董事长。
　　傅英1985任秦家山村党总支书记以来，以身作则，永挑重担，耐心地做群众的思想工作，引导群众充分利用当地的煤炭资源优势，带领村民积极投入生产，投资入股，发展经济，大步奔向小康生活。积极争取上级有关部门的支持，多方筹集资金，扩大煤炭生产规模，投资300万元，将矿井扩建到年产50万吨，又投资300万元，作为大股东，筹建了旧高山股份煤站，为秦家山村的经济腾飞奠定了良好的基础。到1989年，村党总支提出的“五变”发展规划成为现实，村变新村、矿变现代化矿井、路变水泥路、地变高产田、山变绿荫山……1990年，村办企业从地下煤炭生产转上地面，由单一的煤炭生产完成资本的原始积累后，发展到地上走多业并举之路，向外发展，向城市发展的改革方案。稳定煤炭产量，发展地面工业，拓展外向型企业，由生产领域向流通领域迈进，促进农、工、贸全面发展。1995年8月由前身“秦家山股份有限公司”组建了成立了集煤炭产运销、农业产业化、科工贸一体化的经济实体――秦嘉集团，公司下属10个分公司，有煤站、石化公司、煤炭公司、房地产公司、农业公司、建安公司等企业。思路就是思路，集团公司成立后，傅英以其极具学者的睿智，目光远大，富而思进，开拓创新与董事会全体成员正在实施企业的第三步发展规划，紧紧围绕两个根本性转变建设科技含量高的获利丰收的企业，直接向社会融资充实企业的资本金，培养和发展多元化投资主体，为全面建设小康社会作出更大贡献。把秦嘉集团建成三晋数一流的现代企业。20年来，他为了使村民共同富裕，不辞辛苦，尽职尽责，村民的人均纯收入由1989年的4500元增加到现在的7200元，到2003年底，秦嘉集团实现营业收入1.9亿元，实现利税1122万元，人均收入7500元，拥有资产总额2.1亿元，固定资产1.2亿元了，秦嘉集团公司仅煤炭产业累计为国家上交能源基金就达2.3亿元。为此，秦家山村被省委、省政府命名为“亿元村”、“小康村”、“山西省精神文明先进村”等称号。秦嘉集团跻身于“全国乡镇企业集团”、“山西省最佳经济效益企业”的行列。

（二）

　　秦家山在经济发过程中，傅英和村党总以一班人在激烈的市场竞争中不断创新，他以领头雁的精神，带领全体村民和外来劳力创造了“劳力股”为特色的劳动资本股制经济模式，积极探索劳动者的劳动联合和劳动者的资本联合，从1989年起村办企业中实行“劳力股”经过14年的实践，在企业中，6%的外地劳力达到或者接近本村村民的最高收入，50%的外地劳力与本村一般劳力收入持平。“劳力股”的实施，缩小了本村劳力与外来劳力的收入差距，缓解了劳资矛盾，有效地遏制了两极分化，稳定了大量的外来劳力和技术管理人才，增强了企业员工的主人翁地位和凝聚力，营造了共同富裕的网络。“劳力股”的实践经验，多次受到国家、炸、市各级部门的肯定并得以推广，而这所有的一切，无不凝聚着傅英的汁水和心血。

（三）

　　几分耕耘，几分收获。秦嘉集团的发展壮大为秦家山村的农业生产和小康村建设创造了优越的物质条件，同时为精神文明建设提供了有利保障。傅英非常注重两个文明建设同步协调发展，他以村党总支书记和公司董事长的双重身份，正确地处理了村镇建设与企业经营的关系，积累和分配的关系，提出了高标准规划，分阶段建设的方案，先后投资1200万元，建起了文化活动中心、图书馆、计划生育室、党员活动室、科技教育室、全村绿化工程和沙盘模型等场所建起了新学校、新医院和具有现代化设施的敬老院，形成了少有所学、病有所医、老有所养的社会保障体系。同时，村党总支积极动员党员群众，给引黄工程捐款30万元，帮助灾区重建家园捐资50多万元，扶持各项文化事业捐款达55万元，引导党员群众在参与中增强爱国主义和集体主义观念。因此，傅英多次受到国家、省、市各级部门的表彰和好评，先后获得“山西省乡镇企业功勋”、“山西省优秀乡镇企业家”、“推动乡镇企业发展突出贡献者”、“山西省特级劳动模范”、“全国优秀乡镇企业董事长”、“全国劳动模范”等称号。面对成功和荣誉，傅英依旧摆脱不了危机感，“共同富裕”的信念使他选择了企业生存需与高科技密切结合的道路。他以“改革开拓是我的生命，艰苦创业是我的奉献”作为人生格言，鞭策着自己奋力拼搏，开拓创新，他精心组织，潜心研究，为推动企业的不断发展，适时地调整产业、产品结构。近年来，公司选择了活性炭、高岭土项目，原料系本地自然资源，产品科技含量高，市场需求量大的新项目筹建上马。由于资金不足，他们向银行申请贷款，动员职工入股，把有限的钱花在刀刃上。除此之外，积极向社会融资，招商引资。他带队上北京、云上海，下南京，不失时机，千方百计地筹资上项目，他说：“市场经济，谁主动击占领市场，谁就有能力赢得市场占领市场的制高点”。他时而像指挥重大战役的一名将军，挑战未来，壮志满怀；他时而像一位精明干炼、雍容大度的专家，谈吐着企业发展科技当先的内涵和超人的设计方略；他那种指点江山的豪气和儒雅谈吐的风度深深地感染着一批人，凝聚着一批人，教育着一批人。
　　傅英越来越认识到要发展现代企业，必须培养各类专业人才，首先要有一批优秀的企业管理人才，他形象地说：“小企业做事，大企业做人，企业要是没有人才，从何谈其发展。”人们常看到傅总挤出时间参加学习、培训或读书。他现在仍是中国社会科院的在职研究生学员。同时，定期派人到国内各地学习，国外培训等。通过几年的努力，带出了一批有分析头脑，有组织能力，有活动能力，懂科学管理，懂专业技术，懂市场销售和成本核算，懂资金信贷周转的“三有四懂”队伍。
　　雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。相信，在傅英和他的一班人带领秦嘉人从胜利走向新的胜利！从辉煌走向更加辉煌！